Hospitality Softnet ist ein nationales Hotelschulungsunternehmen mit 28 Jahren Erfahrung, das "Teilzeit"-Tester für die Abteilungen Hotelverkauf und Catering sucht.

Die wichtigsten Anforderungen für diese Stelle:

HOTELVERKÄUFE ODER HOTEL-CATERING-VERKÄUFE und Vertrautheit mit dem VERKAUFSPROZESS

• Hintergrund und Vertrautheit mit dem Hotelverkaufsprozess
• Detailorientierung und Organisationstalent
• Zuverlässig; in der Lage, tägliche und wöchentliche Fristen einzuhalten und alle Anrufe und Nachrichten innerhalb von 24 Stunden zu beantworten
• Fähigkeit, hohe Qualitäts- und Berufsstandards in Wort und Schrift einzuhalten und zu wahren
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Schreiben und Korrekturlesen
• ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Word, Windows und E-Mail)
• Heimbüro mit ruhiger Arbeitsumgebung
• Büroeinrichtung: Windows-Computer mit MS Word, Internetzugang und Telefon nur für ausgehende Anrufe. (Sie können ein Mobiltelefon oder einen Festnetzanschluss benutzen).
• Regelmäßiger und zuverlässiger täglicher Zugang zu Internet und E-Mail
• Zweisprachigkeit (Englisch/Spanisch) ist von Vorteil!

Das Testverfahren umfasst die telefonische Kontaktaufnahme mit den Verkaufsleitern von Hotels und Hotelgaststätten von einem Heimbüro aus, gefolgt von einem schriftlichen Bericht, in dem die Verkaufsfähigkeiten des Managers bewertet werden. Alle Arbeiten werden per E-Mail eingereicht.

Wir bieten Einführungsschulungen und kontinuierliche Ressourcen, um den Erfolg zu gewährleisten.

Die Tester arbeiten auf einer Teilzeitbasis, aber das ganze Jahr über, und sind dennoch flexibel in ihrer Zeiteinteilung, so dass sie ihre Branchenkenntnisse weiterhin nutzen können!

Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen werden nur Bewerber, die die oben genannten Anforderungen erfüllen, kontaktiert.

Ein Heimbüro mit einer ruhigen Arbeitsumgebung ist erforderlich.

Wenn die obige Beschreibung auf Sie zutrifft, bietet diese Stelle außerdem folgende Vorteile:

- Zusätzliches Einkommen, während Sie bequem von zu Hause aus arbeiten, abhängig von der Anzahl der abgeschlossenen Aufträge

- Zukünftiges Wachstum mit dem Unternehmen und die Möglichkeit, Ihr Einkommenspotenzial durch Quereinstieg in andere Bereiche zu erhöhen

- Finanzielle und zeitliche Ersparnis durch einen 30 Sekunden langen Arbeitsweg!

- Fähigkeit, Ihre bisherige Erfahrung im Hotelverkauf sinnvoll einzusetzen, um anderen zum Erfolg zu verhelfen

- Die Möglichkeit, mit einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das seit 20 Jahren mit unseren Partnern in der Branche zusammenarbeitet

ERFAHRENE "frühere" Verkaufsleiter im Hotel- und Gaststättengewerbe (die derzeit nicht bei einem Hotel oder einer Hotelmanagementgesellschaft beschäftigt sind) werden aufgefordert, sich zu bewerben! Es werden nur Bewerber berücksichtigt, die nicht mehr in der Hotelbranche tätig sind, um mögliche Interessenkonflikte zu vermeiden und aus Respekt vor unseren Kunden. Bitte vergewissern Sie sich bei Ihrer Bewerbung, dass die eingereichten Informationen/der Lebenslauf aktuell sind, damit Sie berücksichtigt werden können.

Wir haben derzeit offene Stellen in Teilzeit in unserer Abteilung Teleprospecting.

• Teleprospektoren nehmen im Auftrag von Hotels Kontakt mit Unternehmen auf, um den Bedarf an Gästezimmern und Tagungsräumen zu erfragen.
• Die Informationen werden in einem von uns bereitgestellten Softwareprogramm erfasst, und die Leads werden zur Weiterverfolgung an die Hotels geschickt.
• Teleprospektoren müssen sich mit "Kaltakquise" wohlfühlen, geschickt darin sein, den Gatekeeper zu überwinden, und Zugang zu einem ruhigen Heimbüro haben, in dem sie während der Geschäftszeiten unter der Woche einige Zeit verbringen können.
• Ein Hintergrund im Bereich Hotelverkauf wird bevorzugt
• Büroeinrichtung mit Windows-Computer, Hochgeschwindigkeits-Internetzugang und Telefon. (Sie können ein Mobiltelefon oder einen Festnetzanschluss verwenden).
• Zweisprachigkeit in Spanisch und Englisch ist ein PLUS!

ERFAHRENE "frühere" Verkaufsleiter im Hotel- und Gaststättengewerbe (die derzeit nicht bei einem Hotel oder einer Hotelmanagementgesellschaft beschäftigt sind) werden aufgefordert, sich zu bewerben! Es werden nur Bewerber berücksichtigt, die nicht mehr in der Hotelbranche tätig sind, um mögliche Interessenkonflikte zu vermeiden und aus Respekt vor unseren Kunden. Bitte vergewissern Sie sich bei Ihrer Bewerbung, dass die eingereichten Informationen/der Lebenslauf aktuell sind, damit Sie berücksichtigt werden können.

Hospitality Softnet ist ein nationales Hotelschulungsunternehmen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, das Mystery Shopper in Teilzeit für Hotelreservierungsabteilungen sucht.
Die wichtigsten Anforderungen für die Rolle:
HOTEL RESERVATIONS Hintergrund und Vertrautheit mit dem Verkaufsprozess bevorzugt

• Detailorientierung und Organisationstalent
• Zuverlässig; in der Lage, tägliche und wöchentliche Fristen einzuhalten und alle Anrufe und Nachrichten innerhalb von 24 Stunden zu beantworten
• Fähigkeit, hohe Qualitäts- und Berufsstandards in Wort und Schrift einzuhalten und zu wahren
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Schreiben und Korrekturlesen
• ausgezeichnete Computerkenntnisse (MS Word, Windows und E-Mail)
• Heimbüro mit ruhiger Arbeitsumgebung
• Büroeinrichtung: Windows-Computer mit MS Word, Internetzugang und Telefon nur für ausgehende Anrufe. (Sie können ein Mobiltelefon oder einen Festnetzanschluss benutzen).
• Regelmäßiger und zuverlässiger täglicher Zugang zu Internet und E-Mail
• Obwohl Anrufe in allen Schichten - Tag, Abend und Audit - zugewiesen werden können, haben Sie die Flexibilität, an Tagen zu arbeiten, die für Sie günstig sind
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Das Testverfahren umfasst die telefonische Kontaktaufnahme mit Reservierungsagenten von einem Heimbüro aus, gefolgt von einem schriftlichen Bericht, in dem die Verkaufsfähigkeiten des Managers bewertet werden. Alle Arbeiten werden per E-Mail eingereicht.
Wir bieten eine Einführungsschulung und kontinuierliche Ressourcen, um den Erfolg zu gewährleisten.
Die Tester arbeiten auf einer Teilzeitbasis, aber das ganze Jahr über, und sind dennoch flexibel in ihrer Zeiteinteilung - so können sie ihre Branchenkenntnisse weiterhin nutzen!

• Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbungen werden nur Bewerber, die die oben genannten Anforderungen erfüllen, kontaktiert.
• Es werden nur Bewerber berücksichtigt, die nicht mehr in der Hotelbranche tätig sind, um mögliche Interessenkonflikte zu vermeiden und aus Rücksicht auf unsere Kunden. Bitte vergewissern Sie sich bei Ihrer Bewerbung, dass die eingereichten Informationen/der Lebenslauf aktuell sind, damit Sie berücksichtigt werden können.

Wenn die obige Beschreibung auf Sie zutrifft, bietet diese Stelle außerdem folgende Vorteile:

• Zusätzliches Einkommen, während Sie bequem von zu Hause aus arbeiten, abhängig von der Anzahl der abgeschlossenen Aufträge
• Zukünftiges Wachstum mit dem Unternehmen und die Möglichkeit, Ihr Einkommenspotenzial durch Quereinstieg in andere Bereiche zu erhöhen
• Finanzielle und zeitliche Ersparnis durch einen 30 Sekunden langen Arbeitsweg!
• Fähigkeit, Ihre Erfahrung im Bereich Hotelreservierung sinnvoll einzusetzen, um anderen zum Erfolg zu verhelfen
• die Möglichkeit, mit einem stabilen Unternehmen zu arbeiten, das seit über 25 Jahren mit unseren Partnern in der Branche zusammenarbeitet