Hospitality Softnet est une société nationale de formation hôtelière, avec 28 ans d'expérience, qui recherche des testeurs "à temps partiel" pour les départements ventes et restauration des hôtels.

Les principales exigences du poste :

Expérience dans la vente d'hôtels ou de services de restauration et connaissance du processus de vente.

• Expérience et familiarité avec le processus de vente des hôtels
• Souci du détail et sens de l'organisation
• Fiabilité ; capacité à respecter les délais quotidiens et hebdomadaires et à répondre à tous les appels et messages dans les 24 heures.
• Capacité à adhérer et à maintenir des normes de qualité et de professionnalisme élevées, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de correction d'épreuves
• Excellente connaissance des ordinateurs (MS Word, Windows et Email)
• Bureau à domicile avec un environnement de travail calme
• Aménagement du bureau comprenant un ordinateur sous Windows avec MS Word, un accès à Internet et un téléphone pour les appels sortants uniquement. (Peut utiliser un téléphone portable ou une ligne terrestre).
• Accès quotidien régulier et fiable à l'internet et au courrier électronique
• Le bilinguisme anglais/espagnol est un atout !

Le processus de test consiste à contacter par téléphone, à partir d'un bureau à domicile, des responsables des ventes en hôtellerie et en restauration, puis à rédiger un rapport écrit, qui évalue les compétences de vente du responsable. Tous les travaux sont soumis par courrier électronique.

Nous fournissons une formation initiale et des ressources permanentes pour garantir le succès.

Les testeurs travaillent à temps partiel, mais de manière cohérente tout au long de l'année, tout en offrant une certaine souplesse dans leur emploi du temps - ce qui leur permet de continuer à utiliser leurs compétences industrielles !

En raison du grand nombre de réponses, seuls les candidats qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés.

Un bureau à domicile aménagé avec un environnement de travail calme est requis.

Si la description ci-dessus vous ressemble, ce poste offre également les avantages suivants :

- Un revenu supplémentaire en travaillant depuis le confort de votre domicile, en fonction du nombre de missions effectuées.

- Croissance future au sein de l'entreprise et possibilité d'augmenter votre potentiel de revenu en suivant une formation polyvalente dans d'autres domaines.

- Des économies financières et de temps avec un trajet de 30 secondes !

- Capacité à mettre à profit votre expérience des ventes hôtelières pour aider les autres à réussir.

- L'opportunité de travailler avec une entreprise stable qui collabore avec nos partenaires du secteur depuis 20 ans

Nous encourageons les personnes EXPÉRIMENTÉES qui ont déjà travaillé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration (et qui ne sont pas actuellement employées par un hôtel ou une société de gestion hôtelière) à postuler ! Seuls les candidats qui ne travaillent plus dans l'industrie hôtelière seront pris en considération, afin d'éviter tout conflit d'intérêt potentiel, et par respect pour nos clients. Veuillez vous assurer que les informations/le curriculum vitae soumis sont à jour lorsque vous postulez afin de garantir que votre candidature soit prise en compte.

Nous avons actuellement des postes à temps partiel à pourvoir dans notre département de téléprospection.

• Téléprospecteurs contactent les entreprises au nom des hôtels pour s'enquérir des besoins en matière de chambres d'hôtes et de salles de réunion.
• Les informations sont enregistrées sur un logiciel que nous fournissons et les pistes sont envoyées aux hôtels pour un suivi.
• Les téléprospecteurs doivent se sentir à l'aise avec les "appels à froid", être capables de passer à travers le portier et avoir accès à un environnement de bureau à domicile calme pendant des blocs de temps durant les heures de travail en semaine.
• Une expérience dans la vente de produits hôteliers est préférable
• Aménagement du bureau comprenant un ordinateur fonctionnant sous Windows, un accès à l'Internet à haut débit et le téléphone. (Peut utiliser une ligne cellulaire ou terrestre).
• Le bilinguisme en espagnol et en anglais est un PLUS !

Nous encourageons les personnes EXPÉRIMENTÉES qui ont déjà travaillé dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration (et qui ne sont pas actuellement employées par un hôtel ou une société de gestion hôtelière) à postuler ! Seuls les candidats qui ne travaillent plus dans l'industrie hôtelière seront pris en considération, afin d'éviter tout conflit d'intérêt potentiel, et par respect pour nos clients. Veuillez vous assurer que les informations/le curriculum vitae soumis sont à jour lorsque vous postulez afin de garantir que votre candidature soit prise en compte.

Hospitality Softnet est une société nationale de formation hôtelière, avec plus de 25 ans d'expérience, qui recherche des clients mystères à temps partiel pour les services de réservation des hôtels.
Les principales exigences du poste :
Expérience dans le domaine des réservations hôtelières et familiarité avec le processus de vente de préférence.

• Souci du détail et sens de l'organisation
• Fiabilité ; capacité à respecter les délais quotidiens et hebdomadaires et à répondre à tous les appels et messages dans les 24 heures.
• Capacité à adhérer et à maintenir des normes de qualité et de professionnalisme élevées, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de correction d'épreuves
• Excellente connaissance des ordinateurs (MS Word, Windows et Email)
• Bureau à domicile avec un environnement de travail calme
• Aménagement du bureau comprenant un ordinateur sous Windows avec MS Word, un accès à Internet et un téléphone pour les appels sortants uniquement. (Peut utiliser un téléphone portable ou une ligne terrestre).
• Accès quotidien régulier et fiable à l'internet et au courrier électronique
• Bien que les appels puissent être attribués à toutes les équipes - jour, soir et vérification - vous avez la possibilité de travailler les jours qui vous conviennent
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Le processus de test consiste à contacter des agents de réservation par téléphone depuis un bureau à domicile, puis à rédiger un rapport écrit, qui évalue les compétences de vente du manager. Tous les travaux sont soumis par e-mail.
Nous fournissons une formation initiale et des ressources permanentes pour garantir le succès.
Les testeurs travaillent à temps partiel, mais de manière constante tout au long de l'année, tout en permettant une certaine flexibilité dans leur emploi du temps - ce qui leur permet de continuer à utiliser leurs compétences dans le secteur !

• En raison du grand nombre de réponses, seuls les candidats qui répondent aux exigences ci-dessus seront contactés.
• Seuls les candidats ne travaillant plus dans l'industrie hôtelière seront pris en considération, afin d'éviter tout conflit d'intérêts potentiel et par respect pour nos clients. Veuillez vous assurer que les informations et le curriculum vitae soumis sont à jour lorsque vous postulez pour que votre candidature soit prise en compte.

Si la description ci-dessus vous ressemble, ce poste offre également les avantages suivants :

• Un revenu supplémentaire en travaillant depuis le confort de votre domicile, en fonction du nombre de missions réalisées.
• Croissance future au sein de l'entreprise et possibilité d'augmenter votre potentiel de revenu en suivant une formation polyvalente dans d'autres domaines.
• Des économies financières et de temps avec un trajet de 30 secondes !
• Capacité à utiliser votre expérience en matière de réservations hôtelières pour aider les autres à réussir.
• L'opportunité de travailler avec une entreprise stable qui collabore avec nos partenaires du secteur depuis plus de 25 ans.